Prévention de la Désinsertion Professionnelle et maintien en emploi Présentiel

Dernière mise à jour : 18/04/2024

Objectifs de la formation

Accompagner des salariés en risque d'inaptitude afin de prévenir le risque de désinsertion professionnelle

Public visé

Assistants sociaux et Infirmiers du travail
Groupe de 4 à 10

Prérequis

Justifier d'une pratique avérée du service social ou infirmier du travail
Assurer la prise en charge de situation de maintien en emploi

Description

Le handicap
Entreprise et situation de handicap
Méthodologie de la prévention de la désinsertion professionnelle
Cellule de maintien

Modalités pédagogiques

Pédagogie inductive, démonstrative et participative
Exposés, études de cas, travaux de groupe, temps d'échanges entre professionnels

Moyens et supports pédagogiques

Salle de cours dédiée à la formation, ordinateur et vidéoprojecteur
Un support pédagogique est remis aux participants lors de la formation
Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation formative tout au long de la formation, notamment sous forme de QCM et d'étude de cas
Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation
Un questionnaire d'évaluation « à chaud » sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation

Formateurs

MEUNIER Corine

Assistante Sociale du Travail - Conseillère du travail – DU Management de la QVT et santé – IPRP - CCE « Formateur en entreprise » - certificat de médiateur en entreprise.

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Catégorie : Prévention des risques professionnels
Sous-Catégorie : Maintien en emploi
Durée : 21h
Prix : 525 € HT
Satisfaction :

★★★★★

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Accessibilité PSH (rampe, ascenseur, sanitaires, adaptation, compensation, ... )

Prochaines Sessions

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