Prévention de la Désinsertion Professionnelle et maintien en emploi

Dernière mise à jour : 14/12/2020

Objectifs de la formation
Accompagner des salariés en risque d'inaptitude afin de prévenir le risque de désinsertion professionnelle.
Public visé
Assistants sociaux et Infirmiers du travail.
Groupe de 4 à 10.
Prérequis
Justifier d'une pratique avérée du service social ou infirmier du travail.
Assurer la prise en charge de situation de maintien en emploi.
Description
Le handicap.
Entreprise et situation de handicap.
Méthodologie de la prévention de la désinsertion professionnelle.
Cellule de maintien.
Modalités pédagogiques
Pédagogie inductive, démonstrative et participative.
Exposés, études de cas, travaux de groupe, temps d'échanges entre professionnels
Moyens et supports pédagogiques
Salle de cours dédiée à la formation, ordinateur et vidéoprojecteur.
Un support pédagogique est remis aux participants lors de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation.
Un questionnaire d'évaluation « à chaud » sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation.
Formateurs
CM

Corine MEUNIER

Assistante Sociale du Travail - Conseillère du travail – DU Management de la QVT et santé – IPRP - CCE « Formateur en entreprise ».

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https://i.ibb.co/S65g1BS/symbole-handicap25p100.jpgAccessibilité PMR (rampe, ascenseur, sanitaire)
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Prochaines Sessions
  • 27/09/21 09:00 → 28/09/21 17:00 Nouveauté Lyon

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