
Justifier la formation SST pour une entreprise.
Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités.
S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours.
Accompagner et justifier la mise en place d'action de prévention.
Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST.
Animer une action de formation.
Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation.
S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST.