Protection sociale et travail Présentiel

Dernière mise à jour : 18/04/2024

Objectifs de la formation

Intégrer les règles essentielles en matière de prise en charge des risques maladie, AT/MP, maternité, et décès
Traiter les problématiques liées aux arrêts maladie, accidents du travail, maternité/paternité, invalidité
Analyser et expliquer les incidences d'un risque social sur le contrat de travail et sur l'assurance vieillesse
Savoir guider les salariés dans leurs démarches en prévision d'une rupture de contrat de travail (licenciement/départ à la retraite)

Le cadre législatif de la protection sociale
Le risque maladie
Le risque maternité/ paternité/ accueil de l'enfant, adoption
Le risque invalidité
Le risque AT/MP
L'impact des risques sur le contrat de travail
Le TPT
L'enjeu du licenciement et ses conséquences sur les droits à la protection sociale
L'impact des risques sur la retraite
Le risque décès

Evaluation par Questions orales et/ou écrites (QCM) et mises en situation.
Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation
Un questionnaire d'évaluation de satisfaction sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation

Assistante de service social - Conseillère du travail - CCE « Formateur en entreprise ».

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Votre situation :
- Je travaille pour une organisation et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis un particulier et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis travailleur non salarié : indépendant, profession libérale, auto-entrepreneur, ... Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Choix de la session

du 01/12/25 à 09:00 au 12/12/25 à 17:00
1 260 € HT

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Catégorie : Pour les services RH et les assistant(e)s de service social du travail
Durée : 21h
Prix : 1 260 € HT
Satisfaction :

★★★★★

★★★★★
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Accessibilité PSH (rampe, ascenseur, sanitaires, adaptation, compensation, ... )