Protection sociale et travail Présentiel

Dernière mise à jour : 12/09/2022

Objectifs de la formation

Intégrer les règles essentielles en matière de prise en charge des risques maladie, AT/MP, maternité, et décès

Traiter les problématiques liées aux arrêts maladie, accidents du travail, maternité/paternité, invalidité

Analyser et expliquer les incidences d'un risque social sur le contrat de travail et sur l'assurance vieillesse

Savoir guider les salariés dans leurs démarches en prévision d'une rupture de contrat de travail (licenciement/départ à la retraite).

Public visé

Assistants sociaux du travail

Prérequis

Aucun

Description

Le cadre législatif de la protection sociale

Le risque maladie

Le risque maternité/ paternité/ accueil de l'enfant, adoption

Le risque invalidité

Le risque AT/MP

L'impact des risques sur le contrat de travail

Le TPT

L'enjeu du licenciement et ses conséquences sur les droits à la protection sociale

L'impact des risques sur la retraite

Le risque décès

Modalités pédagogiques

Pédagogie inductive, démonstrative, active.

Exposés, Études de cas, temps d'échanges entre professionnels

Moyens et supports pédagogiques

Salle de cours dédiée à la formation, ordinateur et vidéoprojecteur.

Un support pédagogique est remis aux participants lors de la formation.

Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Feuilles d'émargements.

Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation.

Un questionnaire d'évaluation de satisfaction sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation.

Questions orales et/ou écrites (QCM).

Mises en situation.

Formateurs

SG

Stéphanie GARSAULT

Assistante de service social - Conseillère du travail - CCE « Formateur en entreprise ».

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https://f-origin.hypotheses.org/wp-content/blogs.dir/1243/files/2018/04/handicap-1173331_960_720-300x298.jpgAccessibilité PSH (rampe, ascenseur, sanitaire, adaptation, compensation, ... )

Prochaines Sessions

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