Les fondamentaux du droit du travail Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 21/05/2021

Objectifs de la formation
Se repérer dans la réglementation du travail.
Connaître les règles principales liées à l'exécution du contrat de travail et sa rupture.
Acquérir les aptitudes nécessaires à la compréhension du droit du travail pour accompagner un salarié.
Public visé
Assistants sociaux du travail.
Groupe de 5 à 10.
Prérequis
Aucun
Description
Historique droit du travail
Définition du droit du travail
Les sources du droit du travail et la hiérarchie des normes
Le recrutement
La conclusion du contrat
La période d'essai
Les différents types de contrats
Les différentes clauses
La mutuelle
La visite d'information et de prévention
Les obligations des parties
Le salaire
La durée du travail
La suspension du contrat de travail
Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Droit des salariés
Les modifications du contrat de travail
Le droit à la formation
Les relations collectives du travail
Le licenciement
La démission
Le départ en retraite
Les ruptures conventionnelles
Les différents documents remis en fin de contrat
La portabilité
Modalités pédagogiques
Pédagogie inductive et démonstrative.
Exposés, cas pratiques, QCM.
La formation sera animée par une Conseillère technique, juriste en droit social.
Moyens et supports pédagogiques
Salle de cours dédiée à la formation, ordinateur et vidéoprojecteur, Paperboard.
Un support pédagogique est remis aux stagiaires lors de la formation.
La formation sera animée par une Conseillère technique, juriste en droit social.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation formative tout au long de la formation, notamment sous forme de QCM/ vrai-faux.
Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation.
Un questionnaire d'évaluation « à chaud » sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation.
Formateurs
MG

Marie GUERIN-ROME

MASTER 2 : Droit des affaires appliqué au monde de la santé - MASTER 1 : Droit du travail et de la protection social - DU : Droit Médical - CCE « Formateur en entreprise ».

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https://f-origin.hypotheses.org/wp-content/blogs.dir/1243/files/2018/04/handicap-1173331_960_720-300x298.jpgAccessibilité PSH (rampe, ascenseur, sanitaire, adaptation, compensation, ... )
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